雇用保険の受け取り

雇用保険で受給できる1日当たりの金額を「基本手当日額」といい、原則として退職前6カ月の賃金（ボーナスを除く）の総額をで割った「賃金日額」に、およそ50～80％の給付率を掛けた金額で、離職前の賃金の5割から8割程度に相当します。 1 ハローワーク 失業保険 2 失業保険の受給手続きの流れ. 失業保険の受給手続きの流れは図の通りです。退職理由によって流れが異なり、自己都合で退職した場合は、給付までに3カ月間の給付制限期間が設定されます。 3 失業保険 自己都合 すぐもらう 4 雇用保険の申請に必要な帳票の作成・ダウンロードはこちらから行うことができます。 申請等をご利用の方へ 申請期限を過ぎたことにより、雇用保険の給付を受けられなかった方は、 こちら をご覧ください。 5 雇用保険被保険者証をお持ちでない場合などでもハローワークで雇用保険加入の有無を照会できます マイナンバーカードをお持ちであれば、マイナポータルで雇用保険の加入記録を確認できます 6 雇用保険の適用対象となる労働者を初めて雇い入れることとなった場合は、保険関係成立に関する手続を済ませた後、事業所を管轄するハローワークに「事業所設置届」、「雇用保険被保険者資格取得届」を提出しなければならないことになっています。 7 失業保険 もらい方 8 ハローワークで求職の申し込み（離職票と受付票の提出）を行う 9 7日間（土曜日・日曜日・祝日含む）の待期期間 10